Salaires
Normalement, la condition de travail et les salaires au Danemark sont régis par des accords entre les syndicats et les employeurs.
Par conséquent, si vous voulez savoir quel est le niveau des salaires que vous pouvez attendre d'un emploi donnant vous devriez contacter le syndicat qui organise les travailleurs dans votre région.
Notez que le marché du travail danois est généralement bien organisée.
Les accords entre les syndicats et les employeurs réglemente, entre autres, le salaire minimum que vous pouvez attendre pour un emploi donné.
Ce n'est pas regardé avec les yeux amicales si vous essayez de vendre votre workpower pour un meilleur prix.
Aussi sa commune d'être un membre de l'union organisée. La plupart des syndicats sont présents sur l'Internet.
Soyez au courant et échapper aux quelques syndicats «jaunes» qui opèrent sur le marché danois labourmarket
Sur un salaire par heure de base peut être n'importe quoi d'environ 100dkr vers le haut (ou moins si vous n'êtes pas travailler légalement). Notez que les salaires dépend aussi de votre âge.
" Skattefar "- l'taxdaddy - prend sa part de l'argent légalement gagné. Il est généralement admis - les Danois savent que les impôts à une grande partie sont le financement des biens communs: les hôpitaux, l'éducation, la sécurité sociale, etc système Ils ne finissent pas dans la poche d'un politicien corrompu.
Dans l'année 2007, le Danois moyen (qui n'existent pas) avaient un revenu d'environ 274.000 DKR.
Mais bien sûr, certains ont un revenu beaucoup plus faible. Juste pour vous donner un exemple: la pension de retraite de base pour les célibataires est d'environ 11106 DKR. avant impôts, par mois pour les célibataires, moins pour les couples Marié.
Sur le site Workindenmark (publié par une institution du gouvernement) les données suivantes sont publiées:
| Dépenses d'une famille typique danois sont proportionnés comme suit: | ||
|---|---|---|
| 1 | Logement et de l'entretien | 22% |
| 2 | Produits alimentaires, boissons et tabac | 17% |
| 3 | Transports et communications | 17% |
| 4 | Autres biens et services, tels que garde d'enfants | 13% |
| 5 | L'équipement pour les activités de loisirs, de divertissement | 11% |
| 6 | Chauffage et électricité | 7% |
| 7 | Meubles | 6% |
| 8 | Vêtements et chaussures | 5% |
| 9 | Médecine et frais médicaux | 2% |
Plus d'informations dirigé aux demandeurs d'emploi étrangers peuvent être trouvés dans la page ci-dessus mentionnée .
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Publié: 5. Décembre 2007 - (Lire 53 fois)
