Salari
Normalmente la condizione di lavoro e dei salari in Danimarca sono regolati attraverso accordi tra i sindacati e datori di lavoro.
Quindi se volete sapere quale livello di salario ci si può aspettare da un lavoro che vi dovrebbe contattare il sindacato che organizza i lavoratori nella vostra zona.
Si noti che il mercato del lavoro danese è generalmente ben organizzato.
Gli accordi tra sindacati e datori di lavoro regola tra le altre cose il salario minimo ci si può aspettare per un determinato lavoro.
La sua non è guardato con occhi amichevoli se si sta cercando di vendere il vostro workpower per un premio più conveniente.
Inoltre, il suo comune, di essere un membro organizzata del sindacato. La maggior parte dei sindacati sono presenti su Internet.
Siate consapevoli e sfuggire ai pochi "gialli" sindacati che operano sull'asse danese labourmarket
Su un salario base per ogni ora può essere qualsiasi cosa, da circa 100dkr verso l'alto (o meno se non si lavora legalmente). Si noti che il salario dipende anche dalla vostra età.
" Skattefar "- il taxdaddy - prende la sua parte dei soldi guadagnati legalmente. E 'generalmente accettato - i danesi sanno che le tasse ad una gran parte stanno finanziando i beni comuni: ospedali, l'istruzione, il sistema di sicurezza sociale, ecc Essi non finiscono nelle tasche di qualche politico corrotto.
Nell'anno 2007 il Dane media (che non esistono) aveva un reddito di circa 274,000 DKR.
Ma, naturalmente, alcuni hanno un reddito molto più piccolo. Tanto per fare un esempio: la pensione di vecchiaia di base per i single è di circa 11.106 DKR. prima delle imposte, al mese per i single, meno per le coppie sposò.
Sul sito workindenmark (pubblicato da un istituto di Governo) i seguenti dati sono pubblicati:
| Le spese di una tipica famiglia danese sono proporzionati come segue: | ||
|---|---|---|
| 1 | Sistemazione e manutenzione | 22% |
| 2 | Prodotti alimentari, bevande e tabacco | 17% |
| 3 | Trasporti e comunicazioni | 17% |
| 4 | Altri beni e servizi, come l'assistenza all'infanzia | 13% |
| 5 | Attrezzature per il tempo libero, intrattenimento | 11% |
| 6 | Riscaldamento ed elettricità | 7% |
| 7 | Arredamento | 6% |
| 8 | Abbigliamento e scarpe | 5% |
| 9 | Medicina e spese mediche | 2% |
Più informazione rivolta ai candidati stranieri possono essere trovati nel sito sopra descritto .















































