賃金

正常に動作状態とデンマークの賃金は、労働組合と雇用者間の合意によって規制されている。

あなたが与える仕事から期待できる賃金のどのレベルかを知りたい場合は、したがって、 ご連絡ください組合お住まいの地域で労働者を整理します。

デンマークの労働市場は、一般的に徹底的に編成されていることに注意してください。
労働組合と雇用者間の合意は、他のものの間で、与えられた仕事のために期待することができます最低賃金を規制している。
あなたは、安価な賞のためにworkpowerを販売しようとしている場合、その優しい目で見下ろしていません。

また、 労働組合の組織化されたメンバーであることが一般的 。ほとんどの労働組合は、インターネット上に存在する。
を認識し、デンマークのlabourmarket上で動作しているいくつかの "黄色"労働組合を逃れる

時間当たりの基礎賃金にすることができます100dkr約上方から何か（または小さいあなたが合法的に働いていない場合）。賃金も、あなたの年齢に依存していることに注意してください。

" Skattefar " - taxdaddyは-合法的に稼いだお金の彼の部分を取ります 。それは一般的に受け入れられている-デンマーク人は大部分の税金は、一般的な商品を融資していることを知っている：彼らはいくつか壊れている政治家のポケットに終わっていない病院、教育、社会保障制度など。

2007年に平均デーン（存在していない人）274.000約DKRの収入があった。

しかし、もちろんいくつかははるかに小さい収入がある。ちょうど例を与える：基本的な退職年金未婚者は約11106 DKRです。 mariedカップルのための低いシングル、税引前、月額。

ウェブサイト上workindenmark （governement機関発行）次のデータが公開されています。

典型的なデンマークの家族の経費は、次のように比例されています。
1	宿泊施設とメンテナンス	22パーセント
2	食品、飲料およびタバコ	17パーセント
3	輸送と通信	17パーセント
4	そのような育児などの他の財とサービス、	13パーセント
5	余暇活動のための機器、エンターテイメント	11パーセント
6	暖房や電気	7パーセント
7	家具	6パーセント
8	服や靴	5パーセント
9	医学と医療費	二パーセント