ค่าจ้าง

โดยปกติสภาพการทำงานและค่าจ้างในประเทศเดนมาร์กได้รับการควบคุมผ่านข้อตกลงระหว่างสหภาพแรงงานและนายจ้าง

ดังนั้นถ้าคุณต้องการที่จะรู้ว่าระดับของค่าจ้างที่คุณคาดหวังจากงานให้คุณควรติดต่อ สหภาพ ที่จัดระเบียบแรงงานในพื้นที่ของคุณ

ขอให้สังเกตว่าตลาดแรงงานของเดนมาร์กโดยทั่วไปจะจัดอย่างทั่วถึง
ข้อตกลงระหว่างสหภาพแรงงานและนายจ้างควบคุมในสิ่งอื่น ๆ ค่าจ้างขั้นต่ำที่คุณสามารถคาดหวังว่างานในตำแหน่งงานที่กำหนด
ไม่ได้มองมันด้วยสายตาที่เมื่อง่ายถ้าคุณกำลังพยายามที่จะขาย workpower ของคุณสำหรับรางวัลที่ถูกกว่า

นอกจากนี้ยังได้ร่วมกันที่จะเป็นสมาชิกองค์กรของสหภาพ ส่วนใหญ่ สหภาพ มีอยู่บนอินเทอร์เน็ต
ตระหนักถึงและหลบหนีไม่กี่สหภาพแรงงาน "สีเหลือง" ที่มีการดำเนินงานเกี่ยวกับเดนมาร์ก labourmarket

เกี่ยวกับค่าจ้างต่อชั่วโมงตามเกณฑ์สามารถ อะไรจะมาจากเกี่ยวกับ 100dkr ขึ้นไป (หรือน้อยถ้าคุณไม่ได้ทำงานตามกฎหมาย) ขอให้สังเกตว่าค่าจ้างยังขึ้นอยู่กับอายุของคุณ

" Skattefar "- taxdaddy - ใช้เวลาส่วนหนึ่งของเงินที่ได้รับถูกต้องตามกฎหมาย เป็นที่ยอมรับกันโดยทั่วไป - Danes รู้ว่าภาษีที่ส่วนใหญ่จะมีการจัดหาเงินทุนสินค้าทั่วไป: โรงพยาบาล, การศึกษา, การรักษาความปลอดภัยอื่น ๆ ทางสังคมของระบบพวกเขาไม่ได้จบลงในกระเป๋าของนักการเมืองเสียหายบางส่วน

ในปี 2007 Dane เฉลี่ย (ที่ไม่ได้อยู่) มีรายได้จากประมาณ 274.000 DKR

แต่แน่นอนบางคนมีรายได้มากขนาดเล็ก เพียงเพื่อให้ตัวอย่าง: บำนาญเกษียณอายุขั้นพื้นฐาน สำหรับคนโสดเป็นเรื่องเกี่ยวกับ 11106 DKR ก่อนหักภาษี, ต่อเดือนสำหรับซิงเกิ้ล, เลสเบี้ยนสำหรับการแสดง maried

เกี่ยวกับเว็บไซต์ workindenmark (ที่เผยแพร่โดยสถาบัน governement) ข้อมูลต่อไปนี้จะเผยแพร่:

ค่าใช้จ่ายในครอบครัวปกติของเดนมาร์กจะมีสัดส่วนดังนี้
1	ที่พักและการบำรุงรักษา	22%
2	อาหารเครื่องดื่มและยาสูบ	17%
3	การคมนาคมขนส่งและการสื่อสาร	17%
4	สินค้าและบริการอื่น ๆ เช่นน้ำดื่มบรรจุขวด	13%
5	อุปกรณ์สำหรับกิจกรรมสันทนาการบันเทิง	11%
6	เครื่องทำความร้อนและไฟฟ้า	7%
7	เฟอร์นิเจอร์	6%
8	เสื้อผ้าและรองเท้า	5%
9	แพทย์และค่ารักษาพยาบาล	2%